Le défi à relever
La mission : faire monter en compétences les managers du Groupe Monoprix sur les attendus managériaux
Chiffre clé
Gros kiff
Le saviez-vous ?
Il existe plusieurs formes de reconnaissance. Reconnaître les résultats n'est qu'une d'entre elles. En tant que manager, il est possible (et recommandé) de reconnaître les compétences, les efforts fournis (même s'ils se traduisent en échec !) et aussi et surtout la personne !
Merci à...
Pascaline, qui après avoir été notre cliente est devenu passeuse de switch (pour le plus grand plaisir des participants !)
Réalisations
Conception et animation de modules de formation sur les thème suivants :
👉🏽 animer des réunions efficaces
👉🏽 reconnaître ses collaborateurs grâce au feedback
👉🏽 développer son leadership
👉🏽 prévenir et gérer les conflits
👉🏽 renforcer la collaboration
👉🏽 renforcer sa légitimité managériale
👉🏽 accompagner le changement
