Nos aventures

Réalisations :

• Co-construction et co-animation de + de 100 Bootcamps pour découvrir et se lancer dans le management « Opale »
• Formation de + de 50 facilitateurs et relais internes Opale
• Accompagnements d’équipes dans la mise en place opérationnelle des modes de travail Opale

Gros kiff : Voir se révéler en début de Bootcamp les talents cachés des agents EDF ! Saviez-vous que parmi les équipes d’ EDF se cache un sculpteur de chocolat, une one-woman show, des romancières et de nombreux champions et championnes de France de divers horizons ?!

Merci à : Grégory Fichet, qui malgré les réveils intempestifs de son chat en pleine nuit a toujours diffusé son calme et son optimisme dans les Bootcamps. Denis Krzych pour sa conviction profonde de redonner du plaisir au travail. Jean-Claude Baudets pour sa passion indéfectible pour Opale et sa légende histoire de la poule ! Delphine Luginbuhl pour son humour et son talent caché de lire à l’envers. Jean-Baptiste Obeniche pour ses idées toujours pertinentes et son amour des cartes. Marlene Das Neves pour son enthousiasme (et sa patience à nos retours parfois tardifs !).

Réalisations :

• Réalisation d’une phase d’écoute pour cerner au mieux les besoins et les attentes des managers et leurs parties prenantes
• Un atelier fondé sur l’enquête appréciative pour identifier et booster la recette de succès du management chez Michel et Augustin
• Une formation au feedback
• Un parcours de coaching individuel pour chaque Trublion du management

Gros kiff : Les sessions de coaching individuel avec les Trublions, énorme kiff pour notre coach Christine !

Merci à : Tous les Trublions du Management pour leur positive attitude ! Merci à Quitterie pour sa confiance. Et merci aux belles vaches laitières pour nous offrir des bons cookies bien beurrés !

Réalisations : Animation de 3 ateliers

• Favoriser la collaboration dans un collectif
• Prendre la parole en public
• Renforcer son leadership

Gros kiff : des sujets qui font sens pour un public en quête de sens ! Un alignement parfait !

Merci à : aux associé.e.s qui ont le courage de se reconvertir pour une carrière qui fait plus de sens et à nos partenaires Rima & Camille pour leur énergie, leur enthousiasme et leur coopération ! On adore travailler avec vous !

Réalisations : conception et animation d’un workshop rassemblant plus de 250 personnes

• Ateliers Fresques du climat pour sensibiliser
• Ateliers d’intelligence collective pour imaginer les solutions à l’échelle de Supplay

Gros kiff : mission en cours, on vous racontera tout, promis !

Merci à : à Benoît, Stéphane, Aurélie, Estelle, Catherine et toute l’équipe projet pour votre confiance sur ce sujet !

Réalisations :

• Un accompagnement personnalisé sur la prise de parole en public pour gagner en assurance
• Une formation sur la collaboration pour mieux collaborer avec ses parties prenantes

Gros kiff : Jessica qui en début de session n’osait pas prendre la parole devant le groupe et qui, à force de pratique et de persévérance, a terminé les deux jours en pitchant brillamment devant ses collègues ! On a tous et toute versé notre petite larme !

Merci à : Tous les gestionnaires de stock pour leur authenticité, leur bienveillance et leur soif d’apprentissage. Merci à Raphaël et Emilie pour leur confiance toujours renouvelée.

Réalisations :

• Des ateliers pour renforcer ses postures entrepreneuriales : booster son agilité via l’impro théâtrale, activer ses talents au service de ses projets, engager ses parties prenantes, activer son énergie pour tenir le marathon intrapreneurial, oser plus !
• Des ateliers pour tester des méthodes d’innovation : le Design Thinking, le Business model canvas, l’Effectuation
• Des ateliers de formations de formateurs pour devenir facilitateur d’innovation en interne • Des webinars pour se former en 1 heure sur les enquêtes terrain, l’effectuation, l’optimisme au service de l’innovation. Plus de 500 personnes formées !
• Des dispositifs d’accélération de projets : 2 jours pour passer de l’idée au prototype. Plus de 50 projets accompagnés !

Gros kiff : Les fous rires et les prises de conscience assurées vécues avec l’improvisation théâtrale !

Merci à : Julie Lavenu, qui nous a fait confiance dès le début et a co-construit nos gammes d’ateliers avec toute son intelligence, son humour et son « impitoyable bienveillance » (et qui nous fait toujours rêver en chantant Céline Dion entre 2 post-its !)

Réalisations : Conception et animation d’ateliers courts ou de conférences sur les thèmes suivants :

• Partager des feedbacks constructifs
• Booster la collaboration entre équipes
• Prendre la parole en public : Oh yeah !
• Donner la priorité aux priorités
• Animer un brainstorming
• Faire preuve d’audace : cap !
• Favoriser la mixité en faisant évoluer nos croyances
• Réaliser des présentations PowerPoint qui décoiffent
• Connexion / déconnexion : comment trouver l’équilibre ?

Gros kiff : Pauline et Etienne sont deux anciens d’Ubi ! On est fans de la boîte, de la culture, de nos anciens collègues !

Merci à : à Caroline, Céline, Marie, Florie, Florence, Mathilde, Diane, Emilie, Alice, Coralie, Antoine, Marie ❤️

Réalisations : 

• Conception d’un séminaire hybride avec des équipes en présentiel connectées en visio !
• Réalisation d’une régate festive où chaque équipage avait différents défis à relever !

Gros kiff : Nous avons adoré créer un univers marin ! Thomas, principal animateur n’a pas quitté sa casquette de capitaine pendant l’événement ! Preuve à l’appui plus bas 😉

Merci à : à Christophe, Marc et Anita, notre pirate des caraïbes !

Et oui ! Thomas est un GRAND FAN de la Croisière s’amuse !

Réalisations : 

• Conception et animation de 5 émissions TV : météo, pages de publicité, jeu TV, journal TV, concours téléspectateurs, reportages, etc.
• Réalisation des ravitaillements (ateliers ayant lieu entre les émissions pour monter en compétences sur des thèmes spécifiques)

Gros kiff : on hésite entre le port de perruques colorées, le short jaune fluo de Jérôme, la météo donnée avec brio par Stéphane ou encore l’imitation du DAB d’Ussain Blot par Aurélie et Catherine !

Merci à : à Benoît, Stéphane, Aurélie, Estelle, Catherine et tous les spectateurs et spectatrices ! Merci de toujours nous pousser à sortir de notre zone de confort avec bienveillance !

Réalisations :

• Des ateliers sur la connaissance de soi, la confiance en soi, la collaboration
• Un accompagnement avec la méthode Design Thinking pour co-construire un projet ambitieux en équipe : créer des expériences engageantes pour les familles qui visitent le Château de Chambord
• Des ateliers pour apprendre à pitcher comme des stars
• Des ateliers d’improvisation théâtrale pour renforcer sa connexion aux autres, son écoute et sa capacité à co-construire.

Gros kiff : Le poème de Louise qui relate en rimes ses apprentissages – sublimes ! « J’ai vraiment beaucoup grandi / mais beaucoup de temps ça a pris. / J’ai réussi à coopérer / et à donner toutes mes idées. / Switch and Go a nourri / ma tête et mon esprit. / J’ai réussi à écouter / toutes les idées qu’on m’a données. (…Droit d’auteur !!). » Bravo Louise !

Merci à : Tous les élèves de 6eme et de 1ere : merci pour votre enthousiasme, vos belles questions, vos interrogations, votre joie de vivre ! Merci à Agnès Péroteau de s’être lancée dans l’inconnu avec passion !

Réalisations : Conception et animation d’ateliers en petits groupes avec pour programme :

• Comprendre les enjeux de la mixité
• Prendre conscience de nos biais cognitifs et de l’impact de nos croyances sur nos comportements
• Identifier nos croyances limitantes pour mieux les faire évoluer !

Gros kiff : C’est un atelier très introspectif où chacun livre un peu de soi… Un beau moment de développement personnel !

Merci à : à tous les participants et toutes les participantes d’avoir joué le jeu, d’avoir réussi à livrer leurs difficultés ou parfois mêmes leurs peurs et d’avoir fait preuve d’autant de bienveillance !

Réalisations : Conception et animation de 3 ateliers

• Développer les compétences : l’apprentissage, ça marche comment ?
• Partager des feedbacks constructifs
• Oser dire les choses et faire preuve de leadership !

Gros kiff : quand le groupe a dû s’entraîner à dire à Etienne qu’il sentait la transpiration ! Grand moment !

Merci à : à Vanessa pour sa fidélité, son efficacité et son sourire et aux coachs pour leur curiosité, leur volonté d’apprendre et l’ambiance sympa créée pendant ces moments de partage !